Дефицит кадров на стройке нужно решать не только поиском дополнительных рабочих рук, но и с помощью внедрения новых технологий, считает глава «ФСК Девелопмент». Ситуация со строителями пока остается сложной, признает онДмитрий Трубников Дмитрий Трубников (Фото: Андрей Любимов / РБК)

Решение проблемы нехватки кадров на строительной площадке должно включать не только поиск дополнительных рабочих рук, но и повышение эффективности за счет внедрения технологий. Такое мнение в интервью РБК высказал глава «ФСК Девелопмент» Дмитрий Трубников. По его словам, речь идет в том числе о средствах малой механизации (такие инструменты служат заменой трудоемкого ручного труда. — РБК).

«Экономика гастролеров»: почему дворники идут в курьеры Экономика

Нарушение сроков ввода в эксплуатацию жилых корпусов по большей части является следствием именно дефицита рук, подчеркнул Трубников. «Если у вас достаточно людей на стройке, то нет гарантии, что дом будет сдан вовремя. Но если у вас их не хватает, то это гарантия, что его точно не сдадут в срок», — объяснил он. ФСК, как крупному федеральному игроку, в этом плане значительно легче, добавил он. Но небольшие застройщики и подрядные организации находятся в сложном положении, сказал собеседник РБК. Именно поэтому, по его словам, вопрос о продлении моратория на взыскание неустоек и штрафов за нарушение сроков сдачи жилья остается актуальным.

В конце 2024 года о дефиците рабочей силы в сфере строительства говорил вице-премьер Марат Хуснуллин. По экспертным оценкам, которые он приводил в интервью РБК, нехватка может составлять около 200–400 тыс. человек. Вице-премьер называл это самой острой на текущий момент проблемой строительной отрасли. Такая ситуация, по его словам, сложилась из-за роста объемов строительства на 30% с 2020 года.

Источник

От admin

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *